Description and Requirements

【岗位职责】

1、负责政企业务员工资产管理：负责资产预算测算及执行、员工办公资产的申领发放、调拨报废丢失处理、资产大盘点等。

2、负责部门日常行政工作：负责部门邮箱群组的管理、部门发文及存档管理、部门办公用品申领补给、员工节假日礼品统计及发放、云领员工餐补统计提交等。

3、政企人人AI活动支持：负责活动海报制作宣传、活动通知及总结、活动形式策划及执行。

4、部门大型会议活动的支持：负责季度总监会、誓师大会、半年总结会等会议的会务支持工作。

5、其他临时性工作支持。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先；

2、1年及以上相关工作经验；

3、技能基础：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成数据统计、文档排版、资料归档，具备图片设计、视频制作、文案撰写能力。

4、沟通协作：具备良好的对内对外沟通协调能力、团队协作能力，能够高效对接部门员工及各协作岗位，快速响应各类行政需求。

5、工作思维：具备较强的统筹规划能力、细节把控能力和抗压能力，能够同时对接多项行政事务，合理分配工作优先级，高效完成多任务并行工作。

6、学习适配：积极主动，善于学习新工作流程及业务内容，执行力、复盘总结能力良好。

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