Das ist die Aufgabe

• Mitarbeiten im Team Personalsysteme und –prozesse
• Unterstützen bei der globalen Einführung und Weiterentwicklung neuer Personalsysteme, insbesondere SAP SuccessFactors
• Mitarbeiten bei der Planung und Durchführung von internationalen Workshops und Trainings
• Unterstützen bei der Verwaltung neuer System- und Prozessanforderungen
• Erstellen von Dokumentationen und Handbüchern
• Konzipieren sowie Durchführen von System- und Qualitätstests
• Übernehmen organisatorischer Tätigkeiten sowie Unterstützung beim Reporting