Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung regelmäßiger Vertriebsaktionen und Gewinnung von Neukunden


• Ausbau und Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms


• Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeiter beim Kundenunternehmen


• Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Mitarbeiter und Bewerber in allen Fragen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Personaldisponent (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Personaldienstleistungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung / Studium


• Alternativ langjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet


• Ausgeprägtes Kommunikationstalent und sehr gute Argumentationsfähigkeiten


• Hohe Affinität für Vertriebstätigkeiten


• Idealerweise Erfahrung der branchenrelevan...