Técnico/a de selección de personal junior

Actualmente estamos buscando un Junior Talent Acquisition.

Funciones principales:

• Crear, publicar y difundir ofertas de empleo en diversos canales.
• Participar en la identificación y actualización de las necesidades de talento de los departamentos de Corporativo.
• Revisar y cribar currículums según los criterios establecidos, organizando la base de datos de candidaturas.
• Buscar y atraer candidaturas pasivas mediante headhunting en Linkedin u otros canales.
• Realizar entrevistas de preselección y coordinar agendas con candidatos/as y hiring managers.
• Contactar y colaborar directamente con nuestras agencias de selección.
• Enviar, recopilar y registrar la documentación personal necesaria para la elaboración del contrato laboral.
• Apoyar en la coordinación y realización de las diferentes etapas del proceso de Onboarding del nuevo talento.
• Co...