En Grupo Aspasia seguimos creciendo y buscamos reforzar nuestro equipo de igualdad con la incorporación de un/a Técnico/a de Igualdad en Valladolid. Buscamos a una persona con experiencia técnica, capacidad de gestión y motivación por impulsar políticas reales de igualdad en las organizaciones.

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.

Funciones principales

• Elaboración de diagnósticos de igualdad, diseño de medidas y Planes de Igualdad.
• Redacción de informes de seguimiento y participación en mesas de negociación.
• Gestión e implementación de los planes de igualdad en empresas.
• Tareas de consultoría y administración vinculadas al área.
• Impartición de formación en igualdad de género.

Requisitos

• Titulación universitaria (Licenciatura, Diplomatura o Grado).
• Formación especializada en igual...