Nuestro cliente, una compañía con entorno corporativo dinámico y en crecimiento, líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo, busca incorporar un/a Técnico/a de Formación y Desarrollo con un fuerte componente analítico para integrarse en el equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada participará activamente en la gestión de los planes de formación y en el análisis de datos relacionados con el desarrollo del talento.
¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.
MISIÓN:
Dar soporte operativo y analítico a los procesos de formación y desarrollo, garantizando la calidad de la información, el seguimiento de los planes formativos y la generación de insights que faciliten la toma de decisiones en materia de talento.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Apoyar en la definición y planificación de los planes de formación anuales, consolidando las necesidades de las distintas áreas.
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