Nuestro cliente, una compañía con entorno corporativo dinámico y en crecimiento, líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo, busca incorporar un/a Técnico/a de Formación y Desarrollo con un fuerte componente analítico para integrarse en el equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada participará activamente en la gestión de los planes de formación y en el análisis de datos relacionados con el desarrollo del talento.

MISIÓN:

Dar soporte operativo y analítico a los procesos de formación y desarrollo, garantizando la calidad de la información, el seguimiento de los planes formativos y la generación de insights que faciliten la toma de decisiones en materia de talento.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Apoyar en la definición y planificación de los planes de formación anuales, consolidando las necesidades de las distintas áreas.
• Gestionar e implementar programas formativos, asegurando su correcta ejecución en ...