Integrado/a en el departamento de RRHH, serás responsable de colaborar en la gestión de la operativa de la administración de personal y los proyectos de relaciones laborales, para garantizar su correcta ejecución en el ámbito organizativo asignado.

Tus principales funciones consistirán en:

• Colaborar en el desarrollo de proyectos de administración de personal, procesos de relaciones laborales y el resto de los procesos para la gestión de recursos humanos.
• Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos complejos que requieren coordinación interdepartamental por su impacto estratégico en canales, en innovación, etc.
• Conocer los procesos de Gestión de Relaciones Laborales (RRLL) y Administración de Personal.
• Dar soporte en la gestión de los procesos de RRLL: elaboración de nómina, liquidación de Seguridad Social, partes de baja INSS, informes de accidentabilidad, etc.
• Realizar la administración de personal básica: ...