Buscamos un/a Técnico/a de Selección y Desarrollo con una sólida trayectoria (8–10 años) en procesos completos de selección de perfiles operativos y experiencia contrastada en proyectos de desarrollo del talento (evaluación del desempeño, evaluaciones 360º, mentoring, coaching…etc). Se incorporará al departamento de Selección, formación y desarrollo de Recursos Humanos y reportará a la manager del departamento.

Si te motiva trabajar en entornos multinacionales, impulsar iniciativas de crecimiento competente y ayudar a la organización en la gestión y desarrollo de sus equipos, esta posibilidad puede encajar contigo.

Funciones a desarrollar

Selección

• Gestión integral de procesos de selección de perfiles operativos.
• Publicación, criba, entrevistas por competencias y coordinación con managers para oferta y onboarding.
• Acompañamiento en la toma de decisiones y cierre de procesos.
• Visita a institutos, universidades, escuel...