Actualizado 20/03/2026
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¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con Relaciones Laborales dentro de la empresa.Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.Preparar y mantener actualizada la documentación laboral requerida.Apoyar en la negociación colectiva y en la gestión de conflictos laborales.Asesorar a los departamentos en temas relacionados con legislación laboral y contratos.Coordinarse con otros miembros del equipo de Recursos Humanos para imple...