Objetivo del puesto

Brindar apoyo administrativo y de atención al personal en actividades operativas de Recursos Humanos y Servicios Generales, asegurando una comunicación efectiva, el cumplimiento de políticas internas y una experiencia positiva para los colaboradores.

Responsabilidades

• Apoyo en la organización de eventos de la planta y documentación transparente de la asignación de premios y beneficios al personal.
• Apoyo en la administración de servicios generales: Cafetería, Transporte y Limpieza.
• Seguimiento y control del presupuesto de Cafetería, Transporte y Limpieza.
• Apoyo en la actualización de comunicación interna a través de pantallas y correo electrónico para colaboradores y proveedores fundamental.
• Apoyo en actividades de pre‑nómina.
• Control, actualización y resguardo de expedientes físicos de los colaboradores.
• Elaboración de reportes mensuales de headcount.
• Generación de rep...