Sommaire du poste :

Relevant de la directrice des ressources humaines, le titulaire du poste planifie, organise et participe à des activités individuelles ou de groupe à caractère sportif, ludique ou socioculturel qui favorisent le bien-être, l’intégration et la réadaptation des résidents en conformité avec les orientations de la direction et en répondant aux besoins des participants. Il s’occupe de l’organisation physique de la salle et effectue les tâches administratives relatives à ces activités.

Exigences :

• DEC techniques d’intervention en loisir ou expérience en service de loisirs en centre hébergement peut être considéré comme un atout

• 1 à 3 ans d’expérience pertinente
• Sens de l’organisation et de la logistique
• Dynamisme et créativité
• Intérêt marqué pour intervenir auprès d’une clientèle autonome, semi-autonome
• Orientation service client ...