• Congés mobiles après trois (3) mois de services;
• 13 congés fériés, soit cinq (5) de plus que ce qui est prévue par les Normes du travail au Québec;
• Activités sociales à prix réduit;
• Éligibilité au REER collectif après la période d’essai, jusqu’à concurrence de 2% du salaire;
• Prime de fidélité, pouvant aller jusqu’à 2 500$;
• Reconnaissance des années de services et évènements de vie (exemple : l'arrivée d'un enfant);
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Vêtements corporatif offerts via notre boutique en ligne.

Technicien(ne) comptable et paie

Relevant de la VP Finance, cette personne joue un rôle central dans la gestion complète de la paie et contribue au cycle comptable des payables. Elle assure la fiabilité, la conformité et la rigueur des processus dans un environnement multi-juridictionnel (Canada et États-Unis), en collaboration avec ADP.

Responsabil...