**CV à soumettre en anglais.**
En tant que Talent Partner, vous accompagnez les enjeux de recrutement en tant que partenaire stratégique des équipes business, dans un environnement international et matriciel. Vous intervenez également comme référent (SME) pour la France, en garantissant l’alignement des pratiques locales avec les standards globaux et en contribuant à la performance et à la qualité des recrutements.
**Vos missions:**
+ Piloter des recrutements end-to-end sur des profils commerciaux, techniques et fonctions support, en lien direct avec les priorités business
+ Conseiller et influencer les Hiring Managers dans la définition des besoins, la stratégie d’approche et la prise de décision
+ Définir et déployer des stratégies de sourcing et de talent pooling alignées avec les enjeux d’attraction et de développement des talents
+ Évaluer les candidats avec un regard critique et structuré, en prenant en compte les enjeux business, techniques et culturels
+ Pi...