Je verantwoordelijkheden :

• Het beheren van het volledige wervingsproces, van vacaturepublicatie tot de selectie van kandidaten ;


• Het identificeren van geschikte profielen via verschillende kanalen en tools ;


• Het voeren van gestructureerde en professionele sollicitatiegesprekken ;


• Samenwerken met hiring managers om de rekruteringsbehoeften te begrijpen en te ondersteunen ;


• Het opbouwen en onderhouden van een netwerk van talentvolle kandidaten ;


• Het beheren van de rekruteringsadministratie en het opvolgen van de voortgang van sollicitanten ;


• Het bijdragen aan employer branding-initiatieven om talent aan te trekken ;


• Het rapporteren van wervingsactiviteiten en resultaten aan het management.

Je hebt het volgende profiel :

• Je bent in het bezit van een relevant diploma in HR, bedrijfskunde of een aanverwante richting ;


• Je hebt ervaring m...