Responsabilidades

• Ejecución eficiente, precisa y conforme a la normativa de los procesos operativos de adquisición de talento para Estados Unidos y Canadá
• Asegura la calidad del pipeline de candidatos, la integridad de los procesos de oferta y preselección, y el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos
• Actúa como un habilitador fundamental para los Reclutadores Senior, optimizando la operación y asegurando una experiencia consistente y de alto nivel para candidatos y hiring managers

Requisitos

Formación académica: Competente en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia previa deseable en:

• Operaciones de Adquisición de Talento, Coordinación de Reclutamiento o entornos de Shared Services
• Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento para EE. UU. y/o Canadá (requisito indispensable)
• Experiencia en operaciones de Recursos Humanos...