Principais Responsabilidades:
Necessário ter experiência comprovada na liderança de equipes multidisciplinares de desenvolvimento e sustentação.
Capacidade de estruturar, organizar e escalar times de alta performance.
Gestão de capacidade, produtividade, indicadores, metas e desempenho da equipe.
Planejamento e acompanhamento de roadmap tecnológico e evolução de produtos.
Gestão de fornecedores, parceiros e fábricas de software.
Sólido background técnico para realizar análises de viabilidade, estimativas de esforço, avaliação de complexidade e definição de estratégias de implementação.
Capacidade de conduzir revisões técnicas, apoiar decisões arquiteturais e mitigar riscos tecnológicos.
Experiência na definição de padrões de desenvolvimento, arquitetura, documentação e qualidade de software.
Conhecimento em governança de desenvolvimento, gestão de backlog, gestão de demandas e priorização baseada em valor de negócio.
Capacidade de atuar como inte...