Subgerente de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Importante grupo de empresas busca incorporar a su equipo a un/a Subgerente de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, con sólida experiencia liderando áreas de gestión de personas en organizaciones complejas, idealmente empresas familiares o grupos empresariales con múltiples unidades de negocio.

Objetivo del cargo

El cargo tendrá como objetivo liderar la estrategia de recursos humanos y relaciones laborales del grupo, asegurando una gestión cercana, eficiente y alineada con los objetivos del negocio, fortaleciendo el clima laboral, el cumplimiento normativo y la relación con sindicatos y colaboradores.

Principales responsabilidades

• Liderar y supervisar la gestión integral de recursos humanos del grupo de empresas.
• Diseñar, implementar y controlar políticas, procedimientos y prácticas de gestión de personas.
• Gestionar relaciones laborales, negociaciones colectiv...