Randstad AS søker en strategisk HR-partner med erfaring innen rådgivning for ledergrupper. Du vil være involvert i prosjekter relatert til lederutvikling og talentstyring, samt fasilitere endringsledelse og organisasjonsutvikling. Ideelle kandidater bør ha relevant utdanning og erfaring med strategisk HR-arbeid. Stillingen gir en mulighet til å skape forretningsverdi gjennom god medarbeideropplevelse.
#J-18808-Ljbffr