Position Overview
Personalführung und -entwicklung: Personalplanung, Qualifizierung, Motivation, Teamentwicklung
Pflegerische Organisation und Qualitätssicherung: Dienstpläne, Arbeitsabläufe, Hygiene- und Qualitätsstandards, Implementierung von Leitlinien
Klinische Steuerung der Station: Mitarbeit in der direkten Versorgung zur Sicherstellung einer patientenzentrierten Versorgung, Behandlungsziele, Schnittstellenmanagement (multiprofessionelles Team)
Wirtschaftliche Steuerung, Sachmittelmanagement, Optimierung von Arbeitsprozessen
Supervision und Coaching: Supervision des Pflegepersonals, Konfliktmanagement, Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Abgeschlossene Weiterbildung in der Pflegeleitung oder eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft eine Weiterbildung aufzunehmen
Abgeschlossenes Studium im Management oder vergleichbare Q...