Il contributo che può dare

• Fornire supporto nel quadro di progetti strategici e concettuali nell'ambito della gestione delle risorse umane, coinvolgendo i vari interlocutori, nonché elaborare le basi e garantire l'attuazione di misure concrete in materia di risorse umane
• Essere responsabile della gestione dei processi legati alle RU e dei controlli di sicurezza relativi alle persone (ai sensi della LSIn e della LPers)
• Fornire supporto tecnico nell'ambito del SCI e della valutazione della funzione
• Elaborare analisi dei dati provenienti dal sistema di informazione concernente il personale
• Predisporre per il Consiglio di Direzione dell'UDSC e altri organismi documenti adeguati ai gruppi di destinatari
• Offrire supporto e supplenza, a seconda delle necessità, riguardo ad altri temi specialistici inerenti alle risorse umane

Che cosa La contraddistingue

• Formazione di livello terziario (univ...