GBM en Buenos Aires busca un Responsable de Gestión de Talento para liderar procesos como inducción y desarrollo. El candidato ideal deberá tener al menos 8 años de experiencia y competencias en liderazgo y motivación.

Se requiere formación en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial, además de dominio de Office y herramientas de gestión de talento. La posición ofrece un esquema de trabajo híbrido.