Globale Unternehmungsberatung; Schweiz/ Zürich

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Als Hauptansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und die Unternehmensleitung sorgen Sie für die reibungslose Abwicklung der Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus und treiben die Transformation der HR-Abläufe (digitale Initiativen und Transformationsprojekte) voran
• Sie leiten das HR Operations-Team mit einem vertrauensvollen und werteorientierten Führungsstil, stärken das Team und stellen gleichzeitig die Einhaltung der HR-Richtlinien und -Vorgaben sicher
• In Zusammenarbeit mit den CE (Centers of Expertise) befassen Sie sich mit kritischen Themen wie Vergütung und Sozialleistungen, Mobilität und Einwanderung sowie Arbeitsrecht
• Darüber hinaus arbeiten Sie mit den HR-Funktionen (Rekrutierung, Karriereentwicklung, Weiterbildung und anderen Schlüsselbereichen) zusammen, um die HR-Maßnahmen über alle Geschäftsbereiche hinweg aufeinander abzustimmen <...