Stadt Zürich – Sozialdepartement sucht ab Oktober 2026 ein neues Teammitglied im HR-Bereich. Sie verantworten Personalkostenplanung und Stellenbewirtschaftung in SAP, während Sie eng mit HR-Teams und der Linienführung zusammenarbeiten.

Die ideale Kandidatin bringt fünf Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, insbesondere mit HR-Systemen, sowie eine kaufmännische Ausbildung mit. Sie profitieren von Gestaltungsspielraum und einem lösungsorientierten Umfeld, in dem Teamarbeit und kulturelle Werte geschätzt werden.