Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich sucht einen Fachleiter/in HR Analytics & HR Controlling (80–100%), der eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung von HR Analytics spielt. Sie werden verantwortlich für den Aufbau eines entscheidungsrelevanten HR-Kennzahlensystems sowie die Analyse zentraler HR-Themen und agieren als Sparringpartner/in für die Geschäftsleitung.

Wir suchen eine erfahrene Person mit Hochschulabschluss in BWL oder Data Analytics und mehrjähriger Erfahrung in HR Controlling und Analytics. Die Position bietet spannende Herausforderungen auf strategischer Ebene.