Description du poste

Informations importantes à l’attention des candidats :
Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.
En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Au sein du pôle RH de proximité SRH12, sour l'autorité de la responsable de pôle, le/la titulaire du poste a pour mission d'assurer la gestion des Ressources Humaines, pour le périmètre de la Sous-direction des ressources humaines ministérielles (SRH1), de la Sous-direction ressources humaines de l'administration centrale (SRH2) et de la Délégation à la Diversité et à l'Egalité Professionnelle (DDEP), soit une gestion d'environ 280 agents. Il/elle doit être doté(e) d'une très bonne capacité d'analyse et de conseil.
Dans ce cadre, le/la candidat(e) est notamment chargé(e) :
- d'une assistance quotidienne auprès des agents
- du suivi et de la gestion du portefeuil...