Positionné comme Responsable RH international à part entière au sein de la DRH, le/la Responsable RH International définit, structure et pilote, en étroite concertation et coordination avec les services de la Direction, le cadre RH applicable aux équipes déployées en dehors du territoire national français et notamment à la gestion du personnel local à l’international.

-          Il/elle répond au Directeur des Ressources Humaines et collabore étroitement avec les managers de la DRH.