description du poste

Le responsable des ressources humaines
est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement
des effectifs au sein d'une entreprise.

Le profil demandé

·Homme ;

·Niveau Universitaire
(droit, RH, management, gestion, …) ;

·Expérience minimum de 4 ans
en qualité de responsable des ressources humaines ;

·Bonne connaissance des
ressources humaines et du droit social ;

·Sens de la planification et
de l’organisation ;

·S’adapte aux
changements ;

·Sens de l’écoute et de
l’analyse ;

·Sens du management ;

·Autonome.