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description du poste
Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes, la performance opérationnelle et la qualité des processus sur les multisites d’Alger et Sétif
Le profil demandé
Formation supérieure en Ressources Humaines, Management ou équivalent
Expérience confirmée dans un poste similaire
Maîtrise des outils de gestion RH et de pointage
Capacité à structurer, formaliser et faire appliquer les règles
Leadership, rigueur, sens de la communication et de la confidentialité