Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, le/la Responsable paie, administration RH et SIRH organise et supervise le processus de production des paies et déclarations sociales, prend en charge la gestion administrative du personnel en coordination avec l’équipe RH et fait évoluer les process de l’administration RH dont le SIRH.

Paie 

• Manage l’assistante administration RH et les prestataires paie. 


• Met sous contrôle la transmission des variables de paie et assure les vérifications des bases de calculs, des cotisations, heures supplémentaires, soldes de tout compte pour le siège. 


• Il/Elle est un interlocuteur privilégié, dans son domaine de compétences, pour tous les établissements 


• Garantit le reporting social et assure le suivi de la masse salariale. 


• Prend en charge la communication sur les évolutions régle...