Residir cerca de Alta Cordoba (Deseable). Experiencia en rubro Alimenticio (Deseable).

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección continua de perfiles operativos y mandos medios (alto volumen de entrevistas).
• Liquidación de sueldos: gestión del proceso junto con el estudio contable. Hoy está parcialmente sistematizada; el objetivo a futuro es automatizarla al 100%, y este rol debe dominarla y liderar esa transición.
• Diagnóstico y reducción de rotación: clima, incentivos y retención.
• Onboarding e inducción de cada ingreso.
• Ser la referencia interna de RRHH para encargadas, supervisión y dirección.
• Documentación del área: fichas de puesto, legajos, reglamentos (la empresa ya cuenta con organigrama, procesos y descripciones de puesto).
• Comunicación interna y acompañamiento de KPIs/objetivos del equipo.
• Mejora de procesos de selección y de la experiencia del colaborador.

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