Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades (1); la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. (1) Igualdad de trato y no discriminación respecto a la orientación, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.

FUNCIONES:

• Uso de DYNAMICS para gestionar el estado, ubicación y cantidad del producto a retrabajar.
• Trabajos diversos básicamente manuales, que tratan de revisar o reprocesar lotes de producto que han salido de la línea de producción. Por ejemplo: revisión visual de cápsulas y rechazo/clasificación, apertura de estuches, revisión de lotes, etc.
• Utilizan medios auxiliares para manipular cargas (transpaleta).
• Gestión del equipo de retrabajos.
• Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo.