Hier ist Ihr Können gefragt:
Ihre Kernaufgabe ist die Einrichtung, Koordinierung und Durchführung von Schulungsprogrammen, das Führen entsprechender Aufzeichnungen über Mitarbeiterschulungen sowie die Entwicklung von Befähigungsüberprüfungsprogrammen unter Berücksichtigung der maßgeblichen EU-Verordnungen bzw. EASA-Anforderungen.
Dazu gehört insbesondere:
Fortführende Bestandsaufnahme des Ist-Zustands in allen EASA-relevanten Fachbereichen zu Unterweisungen & Schulungen Festlegung des Soll-Zustands und Abgleich mit dem vorhandenen IST-Status Entwicklung von Lernformaten und Ausbildungskonzepten in Kooperation mit unseren Fachbereichen; Begleitung und kontinuierliche Prüfung der EASA-Konformität Betreuung der digitalen zentralen EASA-Schulungsmatrix (via iLearn24) Regelmäßige Prüfung aller betreffenden Luftfahrtanforderungen (EASA, LBA, auf rechtssichere und nachhaltig Implementierung und Umsetzung