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In dieser Rolle gestaltest du operative HR-Strukturen aktiv mit. Du sorgst für verlässliche Personaldaten, unterstützt Standorte bei Arbeitszeit- und Dienstplanfragen und begleitest zentrale Digitalisierungsprojekte im HR-Umfeld.
Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Datenqualität im Personalsystem SAP HCM
Operatives Personalcontrolling mit Fokus auf Auswertungen, Reportings und Kennzahlen
Beratung und Unterstützung der Standorte rund um Arbeitszeitmanagement und Dienstplanung
Einführung, Betreuung und Administration eines elektronischen Zeiterfassungssystems
Dokumentation, Stan...