Doel van de functie: 

Jij zorgt dat recruitment bij Bosch voorspelbaar, meetbaar en schaalbaar wordt, door regie te voeren op proces, stakeholders, sourcing en de volledige candidate journey. 

Je bent end-to-end verantwoordelijk voor de instroom op alle domeinen binnen de organisatie, waaronder: 

• Business Lines 
• Business Support 
• Staff 
• Supply Chain 
• Finance en administration 

Je bent verantwoordelijk voor: 

• het laten werken van de recruitmentfunnel 
• het actief creëren van instroom via sourcing en gerichte benadering van kandidaten 
• snelheid en kwaliteit in het proces 
• het opbouwen van sterke relaties met hiring managers, zodat recruitment geen losse activiteit is maar een geïntegreerd onderdeel van hun business 
• en het verbinden van busin...