Objetivo

Liderar procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal operativo (tractoristas, montacarguistas, operarios agrícolas), así como garantizar el cumplimiento de condiciones seguras de trabajo, alineadas con el modelo social de Campo Vivo.

Responsabilidades principales

Reclutamiento y selección (70%)

• Diseñar y ejecutar estrategias activas para atraer y contratar talento operativo rural
• Vincular personal para labores en campo, planta operativa y bodegas (tractoristas, montacarguistas, operarios)
• Coordinar procesos de entrevistas, validación documental y entregas al cliente
• Realizar inducción inicial, checklist de ingreso y seguimiento a periodo de prueba
• Coordinar con líderes operativos el cubrimiento de vacantes
• Consolidar y reportar avances a dirección de Recursos Humanos

Seguridad y riesgos laborales (30%)

• Supervisar cumplimiento de protocolos de ...