Deine Aufgaben

Unterstütze uns bei dem Vorantreiben unserer Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement für alle Lidl Länder. Ab August / September für 5-6 Monate.
konkret heißt das:

• Mithilfe bei der Weiterentwicklung der globalen Organisationsstruktur als Basis für die HR-Digitalisierung sowie bei der Analyse und Umsetzung von Stellenbeschreibungen in allen Lidl Ländern
• Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung unserer globalen HR-Konzepte sowie bei internationalen und strategischen Projekten
• Teilnahme an Austausch- und Beratungsterminen mit unseren internationalen Kollegen
• Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für Länder und relevante Schnittstellen
• Unterstützung bei der Analyse von HR-Kennzahlenberichten und Benchmarkingaktivitäten

Dein Profil

• Studium* im Bereich Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder andere...