Sobre a área

A nossa equipe de Cultura Organizacional atua na linha de frente estratégica para estruturar, fortalecer e sustentar a essência que move o Grupo Carrefour Brasil. O grande desafio desta área é garantir que a nossa estratégia de negócio caminhe de mãos dadas com o nosso jeito único de ser, criando uma conexão genuína entre os valores da companhia e o dia a dia de cada colaborador.

Desafios dessa posição

Atuar na gestão estratégica do clima organizacional , conduzindo diagnósticos, pesquisas e iniciativas que mensurem e alavanquem a satisfação dos colaboradores, promovam um ambiente de trabalho positivo e uma jornada do colaborador conectado à cultura organizacional.

Responsabilidades

• Planejar e conduzir pesquisas de clima organizacional locais e globais, garantindo o processo de ponta a ponta: governança, comunicação, cronograma, análise de resultados, disseminação e acompanhamento de planos de ação.