Deine Mission
Du entwickelst Mitarbeitende weiter, berätst Führungskräfte und gestaltest moderne Personalarbeit aktiv mit.
Potenziale fördern. Entwicklung gestalten. Zukunft bewegen.
Deine Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
- Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
- Analyse von Entwicklungsbedarfen sowie Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Organisation und Evaluation von Schulungen, Trainings und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Begleitung von Talentmanagement-, Nachfolge- und Nachwuchsprogrammen
- Unterstützung im Recruiting, Onboarding sowie bei HR-Projekten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und einer modernen Unternehmenskultur
Das bringst Du mit