Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation
• Fachliche und disziplinarische Leitung eines internationalen Teams
• Steuerung und Standardisierung globaler HR-Prozesse
• Optimierung von Strukturen und Abläufen
• Strategische Beratung von Führungskräften durch Bereitstellung relevanter HR-Kennzahlen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement von Vorteil
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Nutzen Sie über uns den Einstieg beim Mannheimer Motorenhersteller
• Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Prämiensystem für langjä...