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Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohnläufe (Stundenlohn) inklusive Lohnabrechnungen für ca. 50-100 temporären Mitarbeiter. Sicherstellung der Einhaltung der Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrages. Abwicklung aller administrativen Aufgaben wie AHV, IV, SUVA, BVG, Quellensteuer sowie Nachbetreuung von geschädigten Mitarbeitern. Erfassung, Kontrolle und Verbuchung von Stundenzetteln. Verwalten der Debitoren und Kreditorenrechnungen. Verwalten des Kassenbuchs. Abwicklung von Ein- und Austritten, inklusiven Arbeitsverträgen und allen dazugehörigen administrativen Tätigkeiten. Abwicklung der Arbeitsbewilligungen für die temporären Angestellten. Verwalten der Social-Media Kanäle.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen. Sie verfügen über eine Weiterbildung im Bereich Personal / HR. Sie besitzen Erfahrung i...