Position Overview
Functieomschrijving
Correcte en tijdige loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat (lonen, premies, vakantiegeld, eindejaarspremie, warranten, …).Eerste aanspreekpunt voor vragen rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie (NL/FR).Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving en verschillende paritaire comités.Dagelijkse verwerking van prestaties, afwezigheden, verloven, ziekte en schorsingen via payroll? en tijdsregistratiesystemen.Beheren van sociale documenten, onboarding, in? en uitdiensten.Opvolgen van arbeidsongevallen en ontslagdossiers, inclusief exitberekeningen.Opmaken van rapporteringen en input leveren voor budgettering en merit.Actief meedenken over optimalisatie van payroll? en HR?processen en opvolging van gerelateerde administratie (leasing, opleidingen).ProfielMinstens enkele jaren ervaring in payroll....