Sie möchten die Entgeltabrechnung nicht nur operativ begleiten, sondern strategisch steuern und weiterentwickeln? In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für alle Payroll-Themen und gestalten aktiv Prozesse, Systeme und Governance in einem komplexen Unternehmensumfeld.
Ihre Aufgaben
Ganzheitliche Verantwortung für Abrechnungsprozesse inkl. Folgeprozesse und Jahresabschluss-Themen (z. B. Meldungen, Schnittstellen, Reporting)Zentrale Steuerungs- und Schnittstellenfunktion zwischen Payroll-Dienstleister, Fachbereichen und IT mit Fokus auf End-to-End-ProzesseEigenverantwortliche Klärung komplexer Abrechnungssachverhalte sowie Sicherstellung der fachlichen GesamtqualitätKonzeption, Weiterentwicklung und Governance des Payroll-Systems (SAP HCM) inkl. fachlicher Vorgaben für technische Umsetzung durch die ITEinsteuerung von gesetzlichen und tariflichen Änderungen inkl. Spez...