Deine Aufgaben sind:

• Unterstützung der Personalabteilung bei allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen des Personalmanagements (On- und Offboarding, Stammdatenpflege, Vertrags- und Arbeitszeitmanagement) 
• Unterstützung bei der Personalentwicklung, Personalplanung und - bindung 
• Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betreuung Nachwuchskräfte
• Mitwirkung und Organisation im Rahmen des Onboarding-Prozesses und Offboarding – Prozesses
• Allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben (Posteingang, Dienstfahrzeuge, Büromaterialien etc.)

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung
• Ausbilderschein (AEVO) sowie fundierte fachliche Kompetenz – entweder durch eine passende Ausbildung/ ein Studium oder durch mehrjährige Berufserfahr...