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¿Cuál será tu propósito?

• Publicar ofertas laborales en portales internos y externos.
• Apoyar procesos de validación previa al ingreso (screening, background checks, documentación).
• Monitorear y reportar métricas clave del proceso de selección (tiempo de cobertura, salud del pipeline).
• Ser enlace principal con proveedores de staffing para posiciones Nearshore.
• Asegurar la precisión de los datos en el ATS y reportes internos.
• Coordinar con equipos internos (TI, líderes, BPOs, engagement) para garantizar una incorporación sin contratiempos.

Lo que buscamos en ti

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