La misión del cargo es desarrollar la estrategia de innovación de su unidad en conjunto con el Gerente Corporativo y su equipo. Definiendo los pilares en los que se focalizarán los recursos de innovación.

• Definir la estratega de innovación de su unidad en conjunto con el Gerente Corporativo y su equipo con horizonte de 2 años.
• Definir los pilares en los que se focalizarán los recursos de innovación en esa unidad con indicadores y resultados esperados.
• Diseñar e instalar un comité de innovación en su(s) unidad(es) con periodicidad mensual y con carácter mixto (de decisión y de reportería).
• Diseñar e implementar una estructura y procesos de trabajo que asegure la correcta gestión de un portafolio de innovación que considere proyectos de explotación (80%) y exploración (20%).

Ingeniero Civil Industrial, Comercial, o carrera afín.