Buscamos Líder de Punto de Venta con enfoque operativo y comercial, que apoye en la gestión diaria de la tienda y contribuya al cumplimiento de objetivos, trabajando de la mano con el Gerente Regional. Responsabilidades: Apoyar en la supervisión de la operación diaria de la sucursal Impulsar el cumplimiento de objetivos de venta Brindar atención y asesoría a clientes en punto de venta Coordinar y apoyar al equipo de ventas en piso Requisitos: Experiencia mínima de 1 años en ventas (preferente en tiendas de autoservicios o tienda departamental) Experiencia en manejo de personal o apoyo en supervisión Facilidad de palabra y enfoque en atención al cliente Disponibilidad de horario Escolaridad: Bachillerato concluido o truco Manejo básico de herramientas de Office Competencias clave Enfoque a resultados Trabajo en equipo Liderazgo operativo Comunicación efectiva Proactividad Organización Ofrecemos Sueldo: $12,000 brutos mensuales mas comisones de un mes de sueldo Pago semanal Prestaciones ...