Responsabilidades

• Ejecutar las tareas administrativas de Recursos Humanos en el local.
• Establecer una comunicación permanente y directa con todos los colaboradores del local, satisfaciendo sus solicitudes en las materias de Recursos Humanos y actualizar panelería corporativa cuando corresponda.
• Ejecutar el proceso de control de tiempos en la tienda, estar a cargo del reloj control.

Requisitos

• Experiencia en Recursos Humanos.
• Experiencia en Retail.

Beneficios

• Gympass: acceso a rutinas de ejercicio y aplicaciones de bienestar con precio preferencial.
• Telemedicina: servicio de salud online con videoconsultas gratuitas de medicina general, nutrición y psicología.
• Descuento en compras: 10% de descuento sin tope en más de 22.000 productos.
• Y muchos más beneficios disponibles con contrato fijo.