Empresa líder en Santiago busca un Encargado de Capacitación y Desarrollo Organizacional. El candidato ideal liderará áreas como Comunicaciones Internas y Bienestar, y se encargará de gestionar capacitaciones y procesos de desarrollo organizacional.

Se requiere experiencia mínima de 2-3 años en áreas relacionadas, así como conocimientos en gestión del talento y capacitación. Se valorará formación en Ingeniería Comercial o Psicología Laboral.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad.