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Se busca un profesional con experiencia para el puesto de Jefe de Talento Humano, que pueda planificar, dirigir, coordinar y controlar los procesos de gestión humana de la organización, garantizando la adecuada administración del talento humano, el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, el desarrollo del personal y el fortalecimiento del clima organizacional, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa. Experiencia mínima tres (3) años de experiencia en cargos de coordinación o jefatura de recursos humanos, experiencia en selección de personal, administración de nómina, relaciones laborales, capacitación y desarrollo organizacional.